Inspiration Nigeria Au Nigeria, la startup Dropque aide à interviewer n’importe où Posté il y a 28 avril 2018 4 min de lecture Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Google+ Partager sur Linkedin La startup nigériane Dropque veut réduire de 50% le temps passé par un employeur à recruter. Et ce, via sa plateforme d’interview vidéo qui permet de mener des interviews n’importe où, n’importe quand. Lancé l’an dernier à l’École de technologie entrepreneuriale Meltwater (MEST) au Ghana et soutenu financièrement par MEST depuis janvier, Dropque permet aux entreprises de créer des interviews vidéo et d’inviter les candidats à y répondre. Tout ce que les employeurs doivent faire, c’est utiliser l’interface intuitive de Dropque pour créer des entrevues vidéo, textuelles ou sur fichiers, et les envoyer à leurs candidats potentiels. Sa fonction d’importation de contacts facilite l’envoi à un grand groupe. Les candidats répondent à l’interview, ces réponses étant immédiatement disponibles pour évaluation sur le tableau de bord. L’enregistrement vidéo et le téléchargement sont délibérément conçus pour prendre en charge des débits Internet lents. Les employeurs peuvent ensuite évaluer, noter et présélectionner les candidats avec d’autres membres de leur équipe de recrutement. La startup affirme qu’elle réduit de 50% le temps de recrutement en réduisant le temps nécessaire pour programmer et organiser des réunions en face à face. « Nous nous sommes rendu compte que même si l’accès à Internet et la création et la consommation de gros volumes de données vidéo étaient en augmentation, peu d’entreprises africaines tiraient parti de la facilité d’une interview vidéo », confie Opeyemi Akinwoleola, cofondateur et PDG de la startup. Dropque vise à changer cela, et a déjà signé près de 250 entreprises sur la plateforme. « L’adoption sera lente dans un premier temps, mais augmentera au fur et à mesure que l’éducation au marché augmentera. Nous observons cela avec Dropque à mesure que nous grandissons », ajoute Akinwoleola. La startup, qui facture aux recruteurs un abonnement pour accéder à ses services, est si satisfaite de l’adoption qu’elle envisage déjà de développer à l’extérieur du Nigeria cette année. L’Afrique de l’Ouest en un premier temps, ensuite couvrir tout le continent.